Jobba hos oss

VI SÖKER TVÅ JULBORDSKOCKAR

På Stufvenäs Gästgifveri har vi ca 6500 julbordsgäster per säsong. Julborden serveras från 17 november till 24 december. Inför julbordssäsongen söker vi två extra julbordskockar.

Vi lagar mat från grunden på hög kulinarisk nivå och serverar både frukost, fika, lunch och a la carte med kärlek både till råvarorna, smakerna, gästerna och kollegorna. Vi försöker att använda våra lokala producenter i största möjliga mån, då hållbarhet står oss varmt om hjärtat. Köksteamet arbetar i en prestigelös miljö som har högt i tak och ständigt strävar efter att utvecklas och bli bättre.

Vi söker dig som älskar att laga julmat. Vi vill att du har tidigare erfarenhet och utbildning som är relevant för tjänsten. Du är engagerad, noggrann och en bra lagspelare. För att du ska trivas hos oss vill vi att du är van att arbeta i en ibland stressig miljö där utmaningar ses som möjligheter och att du kan prioritera i arbetet. Struktur och stolthet i att leverera god kvalitet i din matlagning är självklarheter för dig.

BRA ATT VETA

Tjänsterna är timanställningar under perioden 1 november till 24 december. Lön enligt avtal. Vi har kollektivavtal med Unionen och HRF. Arbetet är varierande på både dagtid, kvällar och helger enligt överenskommelse. Bil och körkort är bra att ha då Stufvenäs Gästgifveri ligger på landsbygden. 

Vi ser fram emot att du hör av dig snarast!

Din ansökan mailar du till vår kökschef Anton Lundqvist på anton@stufvenas.se.

…………………………………………………………………………………..

VI SÖKER EN SPATERAPEUT

Stufvenäs Spa är en del av anrika och vackra Stufvenäs Gästgifveri. I vår harmoniska och natursköna miljö kommer du att få utföra alla olika spabehandlingar. Du kommer få intern upplärning av specifika kropps- och massagebehandlingar av oss. Vi arbetar med hudvårdsserien från Thalion.

Spateamet hjälper varandra och delar på arbetsuppgifterna med att se till att spaavdelningen är ren och snygg, fruktfatet välfyllt och tekannan full samt att gästen alltid känner sig väl omhändertagen. Dina arbetsuppgifter kommer även att vara receptionsarbete, städning, försäljning och bokning av kunder.

• Godkänd massageterapeututbildning är ett krav.
• Deltid helger och kvällar, med möjlighet för mer timmar vid behov.
• Arbetslivserfarenhet inom yrket är meriterande men inget krav.
• Erfarenhet av övriga kroppsbehandlingar är meriterande.
• Tillträde omgående.
• Lön enligt avtal.

Välkommen att skicka ditt personliga brev och cv till Sara Johansson, Spachef på sara@stufvenas.se

                                                        …………………………………………………………………………………..

VI SÖKER EN RECEPTIONSCHEF

Vi växer och vi utvecklas. Följ med oss på vår resa!

Vi söker en receptionschef som kan ta vårt fantastiska receptions- och konferensteam till nästa nivå. Vi på Stufvenäs drivs av att ge service utöver det vanliga, därför söker vi dig med passion för service och där du med ditt ledarskap kan inspirera och motivera våra medarbetare att leverera service i världsklass!

Receptionen är Stufvenäs hjärta och som receptionschef kommer du att befinna dig i händelsernas centrum. Därför vill vi att du är flexibel, ser positivt på förändringar och att du är lösningsorienterad. Vi vill även att du har ett helhetsperspektiv, är strategisk i ditt arbete och att du ser nytta i ett gott samarbete mellan verksamhetens avdelningar.

Vi vill att vår nya receptionschef har goda kunskaper om branschen och tidigare erfarenhet av liknande arbete i ledande position.

Hos oss är arbetsglädjen en viktig egenskap, vi är modiga, kunniga, engagerade och vi har roligt tillsammans!

Dina arbetsuppgifter
Vi erbjuder dig ett arbete med variation, utmaning och glädje! Som receptionschef kommer du att leda och fördela arbetet i vår hotellreception och i vår konferensavdelning. Ditt team består, förutom dig själv, av 3 receptionister och konferensvärdinnor och 2 nattreceptionister. Vi arbetar dagligen över verksamhetens olika avdelningar och som receptionschef förväntas du ha nära kontakt och samarbete med samtliga avdelningar och avdelningschefer. Du sitter i ledningsgruppen och rapporterar direkt till VD.

I tjänsten ingår bland annat följande:
– Schemaplanering/ansvar & optimering av arbetstimmar
– Personalansvar och daglig coaching av medarbetare i receptionen och konferensen
– Daglig drift i receptionen
– Driva och vägleda försäljning/merförsäljning
– Ansvar för hotell- och bokningssystem
– Beställningar
– Kvalitetssäkra och utveckla personal och produkt

Om anställningsvillkoren
Tillsvidareanställning på heltid, inleds med sex månaders provanställning.

Varierande arbetstider, även kväll och helgtjänstgöring ingår.

Tillträde efter överenskommelse.

Lön enligt avtal.

Rekryteringen sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Välkommen att skicka ditt personliga brev och cv till Marcus Thell, vd på marcus@stufvenas.se

                                                       …………………………………………………………………………………..

Vi söker alltid efter modiga, kärleksfulla, glada och engagerade medarbetare till Team Stufvenäs. 

Vi tar också gärna emot praktikanter från gymnasiet och uppåt. 

Du är alltid välkommen att skicka in ett personligt brev och CV till Marcus Thell, vd, 
marcus@stufvenas.se

Lycka till och välkommen med din ansökan!

……………………………………………………………………………………..

Som medarbetare hos oss blir du en del av det härliga och familjära Stufvenästeamet. Tillsammans med ledning och chefer sätter vi gästupplevelsen och värdskapet i världsklass i första och största fokus. Vår ryggrad är företagets ledord mod, kärlek, glädje och engagemang.

Vi som arbetsgivare bryr oss om våra medarbetare och har därför en låg personalomsättning. Vårt mål är att utveckla våra medarbetare enligt deras behov och vilja av att förbättra och utveckla sina kunskaper. Vi främjar en kreativitet hos våra medarbetare där de har modet att förbättra och vara stolta över det de skapar. Med rätt mål och inspiration vågar våra medarbetare att ta sig utanför sin komfortzon.

Varje medarbetares insats är viktig. Vi arbetar mot tydliga mål och är fokuserade på att skapa en verksamhet med hög servicenivå och effektivitet. Vi arbetar för jämställdhet och mångfald.

Vi vill vara en attraktiv arbetsplats där medarbetarna får växa och utvecklas både i sin profession och som människa. Vi erbjuder en god arbetsmiljö där alla medarbetare trivs, utvecklas och är stolta över sitt arbete. Vi främjar hälsa och eftersträvar att alla medarbetare har balans mellan arbete och fritid.